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bet188体育官网app2013年美國十大最好科技雇主

时间:2020-09-04 04:14作者:bet188体育官网app浏览次数:164

在許多人的心目中,谷歌和Facebook一直被奉為科技界的兩大最好雇主,但究竟真是云云嗎根據美國雇主評價網站Glassdoor提供的數據,美國知名科技媒體《貿易內幕》日前就基于公司文化、工作方式以及個人發展等身分為我們列舉出了全美科技界的十大最好雇主。需要指出的是,只有那些在過去12個月內在Glassdoor收到了超過25次評論的公司才有機會入圍本次榜單。

-我沒有見過一間公司可以云云行動迅速的完成自己的目標,但偶然候也會有一點點的失控。在Facebook內部,人們并沒有請求服從既定的舉動準則或者陷入教條主義,反而公司會一直鼓勵創新,并請求員工敢于挑戰權威。在公司里,我就經常被周圍高我一等的同事所質疑,但我擔心的只是可能再也找不到一個類似如許的工作環境了。

公司綜述:Guidewire擁有大批的天才員工和非常聰明的工程師,這些員工與上級管理層并肩作戰,因此優秀的員工也很快能夠得到提拔。Guidewire公司擁有穩定的現金流,而且還向新員工提供限定性股票,如果Guidewire終極進行首次公開募股(IPO),那末這些限定性股票將值很多錢。

-在這里每個員工都對工作充滿熱忱,如果哪天你沒有學習到什么東西,那你一定是走錯辦公室了。公司非常照顧員工,并會想盡統統辦法確保我們在文化、知識和交際上融入這個行業和同事當中。在到目前為止我所工作過的公司中,RiotGames絕對是最棒的。

-你可以在Workday同那些最出色、優秀的員工一起工作,幾乎每天你都可以從別人那得到啟發,并從前所未有的方式完成手頭的工作。Workday擁有著十分均等的構造架構,這就意味著你的每一個意見都將得到重視。而且,該公司的企業文化是基于協同合作,而不是企業政治所打造的。因此該公司的員工大多是給予者,而不是索取者。

-不同部門和辦公室之間可能擁有著不同一的公司政策,Responsys的薪水或許有競爭力,但常常低于業內平均標準。公司管理層擁有著遠大的抱負,但具體的未來路線圖卻并不清晰,對于一家快速成長起來的公司來說,這或許就是必經的成長煩惱。

-ExactTarget在美國中西部地區創造了一個令人難以置信的公司,該公司所使用的軟件、技術平臺以及所看重的未來增長著力點都是獨一無二的。ExactTarget的企業架構尊重每一名員工,并會根據貢獻大小而對其進行評估。



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